Des de 2010 el 22 de febrer és la data acordada per a
la reivindicació del Equal Pay Day / Dia Internacional per a la Igualtat
salarial. La commemoració del dia de la igualtat salarial pretén fer més
visible la bretxa salaria entre homes i dones i respon a una crida del
Parlament Europeu per sensibilitzar la ciutadania.
Consisteix en un esdeveniment internacional per fer
visible la bretxa salarial existent entre dones i homes. Simbolitza el nombre
de dies que una dona ha de treballar per cobrar el mateix que un home. En el
cas de l’Estar espanyol aquesta diferència se situa en 418 dies (365+53).
La bretxa salarial és un fenomen complex que té múltiples causes. Segons la Comissió Europea, entre els factors que contribueixen a la desigualtat salarial destaquen la manca de transparència en els sistemes retributius i la manca d’una definició legal del concepte de “treball d’igual valor”.
Podeu trobar més informació i dades en els enllaços següents:
https://bpw-spain.org/actividades/equal-pay-day
