Aquest dimarts 2 de novembre, la regidora de Polítiques d’Igualtat, Neus Brocal, ha presentat la Jornada Conceptes bàsics i eines per a l’aplicació de polítiques d’Igualtat a les empreses, organitzada per la Regidoria de Polítiques d’Igualtat de l’Ajuntament de Lleida. La jornada, que ha tingut lloc al Casal de la Dona, ha comptat amb l’assistència d’una trentena de persones i s’ha programat amb l’objectiu de conscienciar i motivar el teixit empresarial lleidatà envers l’aplicació de les polítiques d’igualtat en cada una de les empreses i els grans beneficis que això comporta. L’encarregada de fer la ponència ha estat Margarita Artal, experta en polítiques de gènere, la qual ha definit què són les polítiques d’igualtat en gènere, la gestió del gènere com a estratègia de responsabilitat social corporativa i també ha fet menció sobre el disseny de plans d’igualtat i el distintiu en matèria d’igualtat per a les empreses.Així mateix, les persones assistents han pogut conèixer de primera mà exemples de bones pràctiques en l’aplicació de mesures per a la igualtat, a partir de les experiències presentades per Núria Escarp, agent d’Igualtat de l’empresa Grup SADA i de Maika Molina, gestora en Igualtat d’Oportunitats del Centre Dolors Piera de la UdL.
Aquesta jornada s’emmarca dins les actuacions de la Xarxa Local d’Agents d’Igualtat de Lleida, programa subvencionat pel Servei d’Ocupació de Catalunya i cofinançat pel Fons Social Europeu.
