Les xifres constaten que les dones de la Unió Europea, al llarg de la seva vida, guanyem de mitjana un 17,5 % menys que els homes. Atès que un dels principis fundacionals de la Unió Europea, recollit ja en el Tractat de Roma de 1957 és “ a igual feina, igual salari” i que, tanmateix, els avenços en la reducció d’aquestes diferències salarials són molt lents, és necessari continuar fent visible aquesta discriminació de gènere i dissenyar estratègies que eliminin aquesta bretxa salarial de gènere.
És per això que avui 22 de febrer es commemora el Dia Europeu per a la Igualtat Salarial entre dones i homes.
