“El mateix sou per la mateixa feina” és un dels principis fundacionals de
la UE, que ja consta en el Tractat de Roma de 1957. El primer Dia
Europeu per la Igualtat Salarial entre Dones i Homes es va celebrar l'any 2011.
La igualtat retributiva es defineix com "igual retribució per treball
d'igual valor", i la diferència retributiva entre dones i homes es coneix
com la bretxa salarial. Eliminar aquesta bretxa continua sent encara avui
un repte pendent a tots països europeus, fet que comporta importants
repercussions en les condicions de vida de les dones.
Podeu trobar articles molt interessants i més informació sobre aquest tema
al web de: La
Independent, Agència
de notícies amb visió de gènere.
